Program i Studimeve për departamentin Menaxhimi i Burimeve njerëzore – Master

Viti i parë – Semestri parë

Nr.	O/Z	Lënda mësimore	L	U	ECTS
1.	O	Metoda kualitative të kërkimit	3	1	7
2.	O	Menaxhimi i burimeve njerëzore	3	2	8
3.	O	Lidershipi dhe zhvilimi i  menaxhmentit	3	1	7
4.	O	Menaxhimi i modeleve të kompetencës	3	2	8
		Total	12	6	30

Viti i parë – Semestri dytë

Nr.	O/Z	Lënda mësimore	L	U	ECTS
1.	O	Sjellje organizative dhe kontrolli I BNJ	3	1	6
2.	O	Menaxhimi i shpërblimit dhe performances	3	1	6
3	0	Menaxhimi i hulumtimit kuantitativ	3	1	6
4.	O	Ligji i punës dhe tregu evropian i punës	3	1	6
5.	Z	Lënda zgjedhore 1	2	2	6
		Total	14	6	30

Lëndët zgjedhore – Zgjedhet 1 lëndë mësimore

Nr.	O/Z	Lënda mësimore	L	U	ECTS
1.	Z	Stratetegjite e Menaxhimit të Kualitetit	2	2	6
2.	Z	Menaxhimi i projekteve	3	1	6
3.	Z	Menaxhimi Strategjik i Burimeve Njerëzore	2	2	6

Viti i dytë – Semestri tretë

Nr.	O/Z	Lënda mësimore	L	U	ECTS
1.	O	E-Marketingu dhe politikat e rekrutimit	3	2	8
2.	O	Menaxhimi s sistemeve të informacionit të resurseve humane	3	2	8
3.	O	Planifikimi dhe auditimi i burimeve njerëzore	3	2	8
4.	Z	Lënda zgjedhore 1	3	1	6
		Total	12	7	30

Lëndët zgjedhore – Zgjedhet 1 lëndë mësimore

Nr.	O/Z	Lënda mësimore	L	U	ECTS
5.	Z	Menaxhimi i talentit të burimeve njerëzore	3	1	6
6.	Z	Teoritë e vendimmarrjes	2	2	6
7	Z	Organizimi i procesit të trajnimit	3	1	6

Viti i dytë – Semestri katërt

Nr.	O/Z	Lënda mësimore	L	U	ECTS
1.	O	Punimi Master			30
		Total			30