Emërtimi i programit të studimit;

Menaxhim Biznesi

Niveli i kualifikimit sipas KKK;

Arsimi i lartë – Cikli i dytë i Bolonjës (Master) MSc, Niveli i 7-të, sipas

Kornizës Kombëtare të Kualifikimeve (KKK);

Numri ECTS kredive;

Gjithsej 120 ECTS, për një vit 60 ECTS

Grada akademike (kualifikimi i fituar);

Master i Shkencës në Menaxhim Biznesi (MSc)

Modulet:

1. Menaxhim Biznesi;

2. Banka dhe Financa;

3. Kontabilitet dhe Auditim.

Kohëzgjatja e programit të studimit:

2 vite, 4 semestra

Qëllimi dhe objektivat e programit të studimit;

Programi i studimeve Master në Menaxhim Biznesi është një kurrikulë e studimeve të avancuara që ofron arsimim profesional në këtë fushë të rëndësishme të studimit.

Është një model studimor i nivelit të lartë i projektuar për të siguruar njohuri të plotë në Menaxhim Biznesi. Kursi ofron lidhshmëri mes teorisë dhe praktikave që ofrojnë bazament dhe diversitetet të udhëheqjes së biznesit.

Duke   e   marrë   parasysh   se   shumica   e   punëdhënësve   në Republikën  e  Kosovës  janë  nga  ndërmarrjet  e  vogla  dhe  të mesme  dhe  poashtu  një  pjesë  e  konsiderueshme e  START  UP bizneseve si dhe kërkesave aktuale të tregut dhe pritjeve të shumta në fushën e të menaxhuarit në biznes, organizimi i kurseve të studimit Menaxhim Biznesi me specializim në Menaxhim Biznesi, Banka dhe Financa dhe Kontabilitet dhe Auditim, janë me fokus kyçë në menaxhimin dhe përkrahjen dhe zhvillimin e tyre.

Programi   Menaxhim Biznesi ka për objektiv t’i përgjigjet nevojës për  personel  të   kualifikuar,  ku   studentët  të   diplomuar  nga programi Master në Menaxhim Biznesi do të kualifikohen për të punuar në kuadër të ekonomisë së tregut si dhe udhëheqjës profesionale të një biznesi. Të vetëdijshëm për sfidat dhe nevojat që po krijohen nga ndryshimet e tregut ekonomistët duhet të jenë të    aftë   t’i   zgjidhin   problemet   komplekse   ekonomike   që vazhdimisht paraqiten në botën e ekonomisë, Fakulteti i Biznesit ofron këtë program për të prodhuar sa më shumë studentë profesional si zgjidhje adekuate.

Misioni  studimor i  programit Master  i  Shkencave në  Menaxhim Binzesi është të vazhdojë të zhvillojë një mundësi kërkimore për mësimdhënësit, studentët dhe të diplomuarit në mënyrë që të kontribuojnë në zhvillimin e Pejës dhe vendit duke krijuar një mjedis konkurrent dhe një program akademik transformues të bizneseve në kushtet e ekonomisë së dijes.

Programi Master ne Menaxhim Biznesi i Fakultetit të Biznesit është i dizajnuar për të përmbushur kërkesat themelore dhe standardet për përgatitjen e një stafi menaxherial dhe profesional dhe për të përmirësuar karrierën profesionale. Programi ka për qëllim të mbështesë studentët në zhvillimin e një sërë aftësish konceptuale dhe praktike, të cilat do t’i përgatisin për të punuar ne menaxhim bizneseve të ndryshme, institucione fiannciare, financa dhe auditim dhe në fusha të ngjashme. Programi

Rezultatet e pritshme të mësimit të programit;

Të ofrojë njohuri nga fushat themelore të menaxhimit të biznesit dhe të ekonomisë.

o  Një kuptim sistematik të njohurive, duke e përfshirë aty ku është e përshtatshme, njohuri relevante jashtë fushës së menaxhimit të biznesit dhe të ekonomisë;

o  Të   fitojë   njohuri   të   avancuara   dhe   kuptim   kritik   të koncepteve  kryesore,  metodologjive, përparimeve aktuale, qasjeve teorike dhe supozimeve në fushën e menaxhimit të biznesit dhe ekonomisë, si dhe një perspektivë interdisiplinare në fushën e menaxhimit të bankave, financave, kontabilitetit dhe auditimit;

o  Të theksojë dhe të ndihmojë lidhjen midis përvojës praktike dhe perspektivës akademike dhe aftësive teknike për zgjidhje të problemeve në fushën e menaxhimit të biznesit, ekonomisë, bankave, financave, kontabilitetit dhe auditimit.

o  Të  fitojë  aftësi  të  zhvilluara  për:  mbledhjen,  rishikimin, vlerësimin dhe interpretimin e informacionit;

o  Të   promovojë   njohuri   dhe   informacion   mbi   mjedisin bashkëkohor biznesor lokal dhe ndërkombëtar.

o  Të   zhvillojë   kuptimin   konceptual   të   studentëve   për praktikat dhe qasjet moderne të menaxhimit të biznesit, bankave, financave, kontabilitetit dhe auditimit.

o  Të zhvillojë aftësitë e studentëve që të punojnë në mënyrë efektive në  suaza  të  komunitetit të  biznesit, në  sektorin qeveritar, në sektorin financiar dhe në organizatat jo- qeveritare.

o  T’i  mësojë  studentët  të  shkruajnë,  prezantojnë  punimet hulumtuese  dhe  të  përgatitin  projekte  hulumtuese  nga lëmi i menaxhimit të biznesit, ekonomisë, bankave, financave, kontabilitetit dhe auditimit.

    o  Të   zhvillojë   aftësi   të    përgjithshme   kritike,   analitike, funksionale, krahasuese dhe aftësi për zgjedhje të problemeve  të  cilat  mund  të  zbatohen  në  suaza  të menaxhimit të biznesit dhe ekonomisë.

   o  Të fitojë aftësinë për të vazhduar studimet akademike apo kërkimore të fushës së menaxhimit të biznesit dhe ekonomisë në nivel më të lartë të shkollimit.

Procedurat e mësimdhënies;

Kurrikulat e këtij programi janë përgatitur në mënyrë të tillë që studentët krahas pjesës teorike të zhvillojnë edhe pjesën praktike sidomos në ato lëndë për të  cilat kjo gjë është  e  nevojshme. Raporti ndërmjet pjesës teorike dhe asaj praktike në shumicën e kurrikulave është 50:50 por në disa kurrikula edhe 60:40.

Pjesa praktike do të realizohet në institucione, biznese me të cilat Universiteti “Haxhi Zeka”/respektivisht Fakulteti i Biznesit ka memorandume/Marrëvedhje Bashkëpunimi.

Metodologjia e mësimdhënies:

–    Ligjërata interaktive, prezantime në Power point;

–    Analiza dhe shembuj praktik;

–    Diskutime;

–            Ushtrime me shembuj të ndryshëm nga fusha të ndryshme të ekonomisë;

–            Detyrat do të prezantohen dhe diskutohen në klasë nga të gjithë studentët në frymën e një interaksioni produktiv, ku studentët do të mësojnë nga njeri tjetri me inputet e mësimdhënësit aty ku është e nevojshme.

Procedurat dhe llojet e vlerësimit të përdorura (notimi i studentëve);

Pjesa e vlerësimit dhe notimit të studentëve varet nga lënda dhe kriteret e përdorura në mënyrë individuale nga mësimdhënesi i lëndës. Studenti vlerësohet gjatë gjithë semestrit (teste, seminare, pjesëmarrje, projekte, etj), si psh:

Pjesemarrja dhe aktiviteti ……………………………10%

Testi I …………………………………………………………. 35%

Testi II ………………………………………………………….35%

Projekti hulumtues ose shkencor………………….20%, ose edhe sipas formës tjetër

Projekti hulumtues ose shkencor………50%

Provimi final…………………………………….50%

 Ndarja e lëndëve të programit sipas rëndësisë:

 

 

a)  Lëndë të përgjithshme;

1.   Metodat Cilësore në Kërkim Shkencor

2.   Ekonomiksi i Avancuar Menaxherial

3.   Teoritë Bashkëkohore të Organizimit

4.   Menaxhmenti Financiar i Avancuar

5.   Metodat dhe Teknikat Sasiore në Kërkim Shkencor

6.   Menaxhimi Strategjik i Avancuar

7.   Sistemet e Informacionit të Menaxhimit

8.   Mjedisi Biznesor Ndërkombëtar

9.   Mësimi Praktik dhe Zhvllimi i Karrierës

10. Punimi i Diplomës – Master

b)  Lëndë zgjedhore;

1.   Menaxhimi i PPP-ve

2.   Menaxhimi i Kapitalit të Bankës dhe Sigurimeve

3.   Auditimi i Brendshëm

4.   Menaxhimi Total i Cilësisë

5.   Ekonometria Financiare

6.   Kontabiliteti Financiar i Avancuar

7.   Kontabiliteti i Kostos

8.   Bashkimi dhe Blerjet e Bizneseve

9.   Marketingu për Menaxherë

10. Etika në Biznes

11. Sjellja e Konsumatorëve

12. Tregjet dhe Financat Ndërkombëtare

13. Financat Digjitale

14. Menaxhimi i Riskut dhe Sigurimet

15. Politika Monetare

16. Vlerësimi i Rrezikut dhe Kontrolli në Korporata

17. Ligjet dhe Tatimet në Biznes

18. Pajtueshmeria dhe Integriteti në Institucionet Financiare

19. Auditimi i Performances

c)  Lëndë të specializimeve;

Moduli: Menaxhim Biznesi

1.   Menaxhimi i PPP-ve

2.   Menaxhimi Total i Cilësisë

3.   Ndërmarrësia dhe Inovacionet

4.   Menaxhimi i Projekteve të BE-së

5.   Lidershipi dhe Vendimmarrja

6.   Bashkimi dhe Blerjet e Bizneseve

7.   Marketingu për Menaxherë

8.   Etika në Biznes

9.   Sjellja e Konsumatorëve

Moduli: Banka dhe Financa

1.   Menaxhimi i Kapitalit të Bankës dhe Sigurimeve

2.   Ekonometria Financiare

3.   Menaxhimi i Institucioneve Financiare

4.   Financat e Avancuara të Korporatave

5.   Investimet dhe Menaxhimi i Portofolit

6.   Tregjet dhe Financat Ndërkombëtare

7.   Financat Digjitale

8.   Menaxhimi i Riskut dhe Sigurimet

9.   Politika Monetare

Moduli: Kontabilitet dhe Auditim

1.   Auditimi i Brendshëm

2.   Kontabiliteti Financiar i Avancuar

3.   Kontabiliteti i Kostos

4.   Qeverisja Korporative

5.   Auditimi i Avancuar

6.   Standardet Ndërkombëtare të Kontabilitetit dhe Raportimi

Financiar i Avancuar

7.   Vlerësimi i Rrezikut dhe Kontrolli në Korporata

8.   Ligjet dhe Tatimet në Biznes

9.   Pajtueshmeria dhe Integriteti në Institucionet Financiare

10. Auditimi i Performances

d)  Lëndë interdiciplinare;

1.   Metodat Cilësore në Kërkim Shkencor

2.   Metodat dhe Teknikat Sasiore në Kërkim Shkencor

3.   Sistemet e Informacionit të Menaxhimit

4.   Ekonometria Financiare

5.   Menaxhimi i Projekteve të BE-së

6.   Etika në Biznes

7.   Financat Digjitale

8.   Ligjet dhe Tatimet në Biznes

9.   Pajtueshmeria dhe Integriteti në Institucionet Financiare

Naziv studijskog programa;

Menadžment biznisa

Nivo kvalifikacije prema NOK;

Visoko obrazovanje – Drugi ciklus Bolonje (master) MSc, nivo 7, prema Nacionalnom okviru kvalifikacija (NOK);

Broj ECTS kredita;

Ukupno 120 ECTS, za jednu godinu 60 ECTS

Akademsko zvanje (stečena

kvalifikacija);

Master nauka u menadžmentu biznisa (MSc)

Moduli:

1. Menadžment biznisa;

2. Bankarstvo i finansije;

3. Računovodstvo i revizija.

Trajanje studijskog programa:

2 godine, 4 semestra

Svrha i ciljevi studijskog programa;

Program Master studija u Menadžmentu biznisa je nastavni plan i program naprednih studija koji pruža stručno obrazovanje u ovoj važnoj oblasti studija.

To je napredni model studija dizajniran da pruži sveobuhvatno znanje o Menadžmentu biznisa. Kurs pruža veze između teorije i prakse koje pružaju osnovu i diverzitet poslovnog vodstva.

Imajući u obzir da je većina poslodavaca u Republici Kosovo iz malih  i  srednjih  preduzeća,  takođe  značajan  dio  START  UP biznisa,  kao  i  trenutne  zahtjeve  tržišta  i  brojna  očekivanja  u oblasti menadžiranja biznisa, organizacija studijskih kurseva Menadžment   biznisa   sa   specijalizacijom   iz   menadžmenta biznisa, bankarstva i  finansija i  računovodstva i  revizije, imaju ključni fokus na njihovo upravljanje, podršku i razvoj.

Program  Menadžment  biznisa  ima  za  cilj  da  odgovori  na potrebu za kvalifikovanim kadrovima, gdje će diplomirani studenti na programu Master u Menadžmentu biznisa biti osposobljeni za rad u tržišnoj ekonomiji kao i za profesionalno vođenje  preduzeća.  Svjesni  izazova  i  potreba  koje  stvaraju tržišne promjene, ekonomisti moraju biti sposobni da rješavaju složene ekonomske probleme koji se konstantno javljaju u svijetu ekonomije, Fakultet biznisa nudi ovaj program kao adekvatno rješenje za stvaranje što većeg broja stručnih studenata.

Studijska misija programa Master Nauka u Menadžmentu biznisa je da nastavi da razvija istraživačku priliku za predavače, studente i diplomce kako bi doprinijeli razvoju Peći i zemlje stvaranjem konkurentnog okruženja i akademskog programa transformacije biznisa u uslovima ekonomije znanja.

Program Master u Menadžmentu biznisa, Fakulteta biznisa osmišljen je tako da ispuni osnovne uslove i standarde za pripremu menadžerskog i stručnog kadra te unapređenje profesionalne karijere. Program ima za cilj da podrži studente u razvoju niza konceptualnih i praktičnih vještina, koje će ih pripremiti za rad u menadžiranju različitim preduzećima, finansijskim institucijama, finansijama i reviziji i u sličnim oblastima

Očekivani ishodi učenja programa;

o      Da pruži znanja iz osnovnih oblasti menadžiranja biznisa i ekonomije;

o      Sistematsko razumijevanje znanja, uključujući ga gdje je to prikladno, relevantna znanja izvan oblasti menadžiranja biznisa i ekonomije;

o      Steći  napredna  znanja  i  kritičko  razumevanje  ključnih koncepata,  metodologija, aktuelnih  dostignuća, teorijskih pristupa i pretpostavki u oblasti menadžiranja biznisa i ekonomije, kao i interdisciplinarnu perspektivu u oblasti upravljanja bankama, finansijama, računovodstvom i revizijom;

o      Naglasiti  i  olakšati  vezu  između  praktičnog  iskustva  i akademske perspektive i tehničkih vještina rješavanja problema  u  oblasti  menadžiranja biznisa  ,  ekonomije, bankarstva, finansija, računovodstva i revizije;

o      Sticanje   razvijenih   vještina   za:   prikupljanje,   pregled, evaluaciju i tumačenje informacija;

o Promovirati znanje i informacije o savremenom lokalnom

i međunarodnom poslovnom okruženju;

o      Razviti   kod   studenata   konceptualno   razumijevanje modernih praksi i pristupa menadžmenta biznisa, bankarstva, finansija, računovodstva i revizije;

o      Razviti  vještine  studenata za  efikasan rad  u  kontekstu poslovne zajednice, u državnom sektoru, u finansijskom sektoru iu nevladinim organizacijama;

o      Naučiti studente da pišu, prezentuju istraživačke radove i pripremaju istraživačke projekte iz oblasti menadžmenta biznisa, ekonomije, bankarstva, finansija, računovodstva i revizije;

o      Razviti      opšte      kritičke,     analitičke,     funkcionalne, komparativne vještine i vještine rješavanja problema koje se mogu primijeniti u situacijama menadžiranja biznisa e ekonomiji;

o      Steći sposobnost za nastavak akademskih ili istraživačkih studija iz oblasti menadžiranja biznisa i ekonomije na višem nivou obrazovanja.

Procedure nastave;

Kurikulumi  ovog  programa  pripremljeni  su  tako  da  studenti, pored teorijskog, razvijaju i praktični dio, posebno iz onih predmeta za koje je to neophodno. Odnos između teorijskog i praktičnog  dijela  u  većini  nastavnih  planova  i  programa  je 50:50, a u nekim nastavnim planovima i programima čak 60:40.

Praktični  dio  će  se  odvijati  u  institucijama,  preduzećima  sa kojima Univerzitet “Haxhi Zeka”/odnosno Fakultet biznisa ima memorandume/sporazume o saradnji.

Metode predavanja i učenja u učionici:

    Prezentacija nastavne teme na PowerPointu;

    Ponavljanje prethodne teme od strane određene grupe studenata (analiza i diskusije);

    Teorijska    i     praktična    predavanja    koja    uključuju individualni rad, a posebno rad u grupama.

    Studijski slučajevi ili zadaci (za čas vježbi) koji se odnose na predavanu temu;

       Uzimanje  konkretnih  primjera  iz  literature  i  praktičnog znanja privatnih i javnih proizvodnih preduzeća i neprofitnih organizacija;

Učionice su opremljene kompjuterima i projektorima. Da bi dovršili različite zadatke predmeta, individualno i / ili kao grupa (domaći  zadaci),  studenti  moraju  koristiti  lične   računare  i internet.

Procedure i vrste ocjenjivanja koje se koriste (ocjenjivanje studenata);

Vrednovanje i ocjenjivanje studenata zavisi od predmeta i kriterijuma   koje   predmetni   predavač   pojedinačno   koristi. Student se  vrjednuje tokom cijlog  semestra (testovi, seminari, redovnost, projekti, itd.), kao što su:

Redovnost i aktivnost……………………………10%

Test I …………………………………………………… 35%

 Test II ……………………………………………………35%

Istraživanje  ili  naučni  projekat………………20%, ili  pak  na  drugi način

Istraživanje ili naučni projekat………50%

Završni ispit …………………………………50%

Podjela programskih predmeta prema važnosti:

 

a)  Opšti predmeti;

1.   Kvalitativne metode u naučnom istraživanju

2.   Napredna menadžerska ekonomija

3.   Savremene teorije organizacije

4.   Napredno finansijsko upravljanje

5.   Kvantitativne metode i tehnike u naučnom istraživanju

6.   Napredno strateško upravljanje

7.   Upravljanje informacionim sistemima

8.   Međunarodno poslovno okruženje

9.   Praktična nastava i razvoj karijere

10. Diplomski rad – Master

b)   Izborni predmeti;

1. Upravljanje JPP-om

2. Upravljanje kapitalom banaka i osiguranja

3. Interna revizija

4. Totalno upravljanje kvalitetom

5. Finansijska ekonometrija

6. Napredno finansijsko računovodstvo

7. Računovodstvo troškova

8. Spajanja i kupovine biznisa

9. Marketing za menadžere

10. Etika u biznisu

11. Ponašanje potrošača

12. Tržišta i međunarodne finansije

13. Digitalne finansije

14. Upravljanje rizicima i osiguranja

15. Monetarna politika

16. Procjena rizika i kontrola u korporacijama

17. Poslovni zakoni i porezi

18. Usklađenost i integritet u finansijskim institucijama

19. Revizija performanse

c)   Predmeti specijalizacija;

Modul: Mena d žment biznisa

1.   Upravljanje JPP-om

2.   Totalno upravljanje kvalitetom

3.   Preduzetništvo i inovacije

4.   Upravljanje projektima EU

5.   Liderstvo i odlučivanje

6.   Spajanja i kupovine biznisa

7.   Marketing za menadžere

8.   Etika u biznisu

9.   Ponašanje potrošača

Modul: Bankarstvo i finansije

1.       Upravljanje kapitalom banke i osiguranja

2. Finansijska ekonometrija

3. Upravljanje finansijskim institucijama

4. Napredne korporativne finansije

5. Investicije i upravljanje portfoliom

6. Tržišta i međunarodne finansije

7. Digitalne finansije

8. Upravljanje rizicima i osiguranje

9. Monetarna politika

 Modul: Računovodstvo i revizija

1.   Interna revizija

2.   Napredno finansijsko računovodstvo

3.   Računovodstvo troškova

4.   Korporativno upravljanje

5.   Napredna revizija

6.   Međunarodni računovodstveni standardi i napredno finansijsko izvještavanje

7.   Procjena rizika i kontrola u korporacijama

8.   Poslovni zakoni i porezi

9.   Usklađenost i integritet u finansijskim institucijama

10. Revizija performanse

d)  Interdisciplinarni predmeti;

1.   Kvalitativne metode u naučnom istraživanju

2.   Kvantitativne metode i tehnike u naučnom istraživanju

3.   Upravljanje informacionim sistemima

4.   Finansijska ekonometrija

5.   Upravljanje projektima EU

6.   Etika u biznisu

7.   Digitalne finansije

8.   Poslovni zakoni i porezi

9.   Usklađenost i integritet u finansijskim institucijama

Emërtimi i programit të studimit;

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore

Niveli i kualifikimit sipas KKK;

Arsimi i lartë – Cikli i dytë i Bolonjës (Master) MSc, Niveli i 7-të, sipas Kornizës Kombëtare të Kualifikimeve

Numri ECTS kredive;

120 ECTS

Grada akademike (kualifikimi i fituar);

Master i Shkencës në Menaxhim të Burimeve Njerëzore (Msc në MBNJ)

Kohëzgjatja e programit të studimit 

Dy vite (4 semestra)

Qëllimi dhe objektivat e programit të studimit;

Programi i studimeve  master në Menaxhim të burimeve njerëzore është dizajnuar që të stimuloj mendimin kreativ në menaxhim te burimeve njerëzore dhe të përmbushë kërkesat e studentëve në aspektin e njohurive teorike dhe praktike të domosdoshëm për implementim në praktikë. 

Programi është organizuar si program katër semestral dhe  është plotësisht në përputhje me Sistemin Evropian të Transferit të Kredive (ECTS ). Ky program  ka për qellim të ofroj një përvojë intensive të zhvillimit personal të studentëve dhe paraqet një themel mbi të cilin studentët mund të ndërtojnë një karrierë profesionale në MBNJ.

Programi fillon me segmentin themelor  dhe është bazë që ofron njohuri solide nga të gjitha disiplinat kryesore dhe të specializuara të menaxhimit të burimeve njerëzore. Qëllim dhe objektiv i këtij programi  është edhe fitimi i njohurive  lidhur me aspekte te ndryshme menaxheriale  si dhe Interdisiplinare.   

Segmenti integrues ofron module të përqendruara në fusha studimi më të gjëra. Ky program po ashtu është dizajnuar që të zhvilloj edhe aftësitë praktike gjatë marrjes së te dhënave për hulumtime kërkimore të cilat kërkohen në lëndët përkatëse dhe posaçërisht në temën e masterit , kështu që është një përvojëpraktike me përqendrim në marrjen e vendimeve të bazuara në hulumtime dhe te dhëna konkrete nga bizneset dhe

institucionet qeveritare, si dhe organizatave joqeveritare

Rezultatet e pritshme të mësimit të programit;

Në fund të studimeve, studenti do të jetë në gjendje të:

•       Analizon njohuritë e fituara nga fushat themelore të menaxhimit të burimeve njerëzore; 

•       Demonstron lidhjen midis përvojës praktike dhe perspektivës akademike si dhe aftësive teknike për zgjidhje të problemeve;

•       Zbaton konceptet mbi praktikat dhe procedurat moderne të menaxhimit të burimeve njerëzore;

•       Zhvillon aftësitë që të punoj në mënyrë efektive në suaza të komunitetit të biznesit, në sektorin qeveritar dhe në organizatat joqeveritare; 

•       Zbaton aftësitë për të hulumtuar, mbledhur, rishikuar, vlerësuar dhe interpretuar informacionet e rëndësishme nga lëmi i menaxhimit dhe administrimit të burimeve njerëzore; 

•       Zhvillon aftësitë e përgjithshme kritike, analitike, funksionale, krahasuese dhe aftësitë për zgjidhjen e problemeve të cilat mund të zbatohen në suaza të menaxhimit të burimeve njerëzore;

•       Zhvillon njohuri për zgjidhje efektive dhe në përputhje me ligjin e punës për sfidat organizative si në nivel drejtues, ashtu edhe në nivel individual të punonjësve;

•       Demonstron aftësitë profesionale dhe kërkimore për të vazhduar studimet akademike apo shkencore të fushës së menaxhimit të burimeve njerëzore në nivel më të lartë të shkollimit .

Procedurat e mësimdhënies;

Raporti ndërmjet pjesës teorike dhe asaj praktike në shumicën e kurrikulave është 50:50 por në disa kurrikula edhe 60:40. Pjesa praktike do të realizohet në institucione, biznese me të cilat Universiteti “Haxhi Zeka”/respektivisht Fakulteti i Biznesit ka memorandume/Marrëveshje Bashkëpunimi.

Metodat e ligjërimit dhe mësimit në klasë:

–       Prezantimi i temës mësimore në Power Point; 

–       Përsëritja e temës paraprake nga grupi i caktuar i studentëve, analiza dhe diskutime;

–       Ligjërime teorike dhe praktike duke përfshirë këtu punën individuale e në veçanti atë grupore.

–       Raste studimi apo detyra (për orën e ushtrimeve) lidhur me temën e ligjëruar;

–       Marrja e shembujve konkret nga literatura dhe nga njohuritë praktike të ndërmarrjet prodhuese private e publike dhe të organizatat jo – fitimprurëse.

Klasa e mësimit e pajisur me kompjuterë,  projektorë dhe internet. Për të kompletuar detyrat e ndryshme të lëndës, secili individualisht dhe / ose si grup (detyrat e shtëpisë), studentët duhet të përdorin kompjuterët personal dhe internetin.

Procedurat dhe llojet e vlerësimit të përdorura (notimi i studentëve);

Pjesa e vlerësimit dhe notimit të studentëve varet nga lënda dhe kriteret e përdorura në mënyrë individuale nga mësimdhënësi i lëndës. Studenti vlerësohet gjatë gjithë semestrit (teste, seminare, pjesëmarrje, projekte, etj.), si p.sh.:

•       Pjesëmarrja dhe aktivitete ……………………… 5%

•       Test I …………………………………………………………… 15%

•       Test II ………………………………………………………….. 15%

•       Projekt hulumtues apo seminar …………………….15%

•       Provimi final  …………………………………………………50%

Ndarja e lëndëve të programit sipas rëndësisë:  

 

a) Lëndë të përgjithshme;

Metodat cilësore në kërkim shkencor

Metodat dhe teknikat sasiore në kërkim shkencor

Mësimi praktik dhe zhvillimi i Karrierës        

 Lidershipi dhe Menaxhmenti 

b) Lëndë zgjedhore;

Menaxhimi I ndryshimeve

Sjellja organizative

Përgjegjësia Sociale e Ndërmarrjeve

Menaxhimi I shpërblimit

Menaxhimi i talentit të burimeve njerëzore

Dizejnimi i punës dhe Menaxhimi I kohës

c) Lëndë të specializimeve;

Menaxhimi i Burimeve Njerëzore

Menaxhimi Strategjik i Burimeve Njerëzore

Motivimi dhe Menaxhimi i performancës së punonjësve

Politikat e E-rekrutimit dhe Seleksionimit

Sistemet e informacionit te Menaxhimi I Burimeve Njerëzore

Planifikimi dhe organizimi i trajnimeve

 E drejta dhe tregu i punës

 Komunikimi organizativ

Punimi i Diplomës Master

d) Lëndë interdiciplinare;

Menaxhimi I  projekteve 

Menaxhimi i dijes

Etika në Biznes dhe  punë

Teoritë E Vendimmarrjes Menaxheriale