Tryeza e diskutimit në Pejë prezantoi gjetjet e një hulumtimi me 124 subjekte të sektorit, ku thuajse njëzëri kërkohen profile të specializuara dhe një lidhje më e ngushtë mes universitetit e tregut të punës.
Universiteti “Haxhi Zeka”, në bashkëpunim me Fakultetin e Menaxhimit të Turizmit, Hotelerisë dhe Mjedisit (MTHM) organizoi tryezën e diskutimit “Fuqizimi i Menaxhimit Hotelier në Arsimin e Lartë” — një nismë që mblodhi në një vend përfaqësues të akademisë, institucioneve publike, arsimit profesional dhe industrisë hoteliere.
Në qendër të diskutimit ishte një pyetje me peshë për të ardhmen e sektorit: si të përgatiten kuadro që, përveç njohurive akademike, të zotërojnë edhe kompetencat praktike, menaxheriale dhe njerëzore që kërkon tregu bashkëkohor i punës.
Gjetjet: një sektor që flet me një zë
Momenti qendror i tryezës ishte prezantimi i rezultateve të hulumtimit “Identifikimi i nevojave për fuqizimin e komponentes së menaxhimit hotelier”, i cili solli përvojën e drejtpërdrejtë të 124 subjekteve nga sektori hotelier, gastronomik dhe turistik në Kosovë.
Gjetjet treguan një konsensus të rrallë. Rreth 98% e të anketuarve shohin nevojën për profile të specializuara, ndërsa 99% e konsiderojnë menaxhimin hotelier si një fushë më vete, e jo thjesht si shtojcë të turizmit. Mangësitë më të mëdha u identifikuan në menaxhimin hotelier — të evidentuar nga më shumë se gjysma e subjekteve — dhe në digjitalizim, të cilin rreth gjysma e tregut e sheh si hendekun që duhet mbyllur.
Ndoshta gjetja më domethënëse ishte gatishmëria e sektorit për bashkëpunim: 112 nga 124 subjekte deklaruan se janë të gatshëm të presin studentë në praktikë, dhe mbi 83% kërkuan marrëveshje të strukturuara me universitetin — një sinjal i qartë se industria nuk kërkon vetëm të konsultohet, por të bashkëndërtojë.
Fjalët hyrëse dhe institucionale
Tryeza u hap me fjalën përshëndetëse të Prof. dr. Armand Krasniqit, Rektor i Universitetit “Haxhi Zeka”, i cili vuri në pah përgjegjësinë e universitetit për të ndërtuar ura funksionale mes dijes akademike dhe botës së punës. Ai theksoi se përgatitja e studentëve nuk mund të kufizohet vetëm te njohuritë teorike, por duhet të mbështetet te kompetencat, përvoja praktike dhe mendimi kritik.
Këshilltari i Lartë në Ministrinë e Kulturës dhe Turizmit, Muhedin Nushi, paraqiti perspektivën institucionale mbi politikat për zhvillimin e kapitalit njerëzor në hoteleri dhe turizëm, ndërsa Dekani i MTHM-së, Prof. dr. Afrim Selimi, foli për rëndësinë e zhvillimit të programeve në dialog të vazhdueshëm me sektorin. Gjetjet e hulumtimit u prezantuan nga MSc. Edlira Juniku, Asistente Ekzekutive e Rektorit, duke krijuar bazën empirike për diskutimet e mëtejshme.
Nga industria, Hysen Sogojeva, Kryetar i Odës së Hotelerisë dhe Turizmit të Kosovës, dhe Baki Hoti, Kryetar i Unionit të Turizmit të Kosovës, folën për kompetencat më të kërkuara nga punëdhënësit dhe nevojat aktuale të tregut për kuadro profesionale në menaxhimin hotelier.
Panelistët dhe temat e trajtuara
Në panel dhanë kontribut edhe përfaqësues të institucioneve publike, arsimit profesional dhe industrisë hoteliere:
• Lulzim Syla, Drejtor i Departamentit të Turizmit — roli i institucioneve publike në përmirësimin e kompetencave profesionale në sektorin e hotelerisë.
• Xhevdet Hyseni, Drejtor i Shoqatës PRO IN — modele të bashkëpunimit universitet–industri për avancimin e praktikës profesionale të studentëve.
• Teuta Kryeziu, profesoreshë në Shkollën e Mesme Ekonomike — harmonizimi i kurrikulave mes arsimit të mesëm profesional dhe programeve universitare në fushën e hotelerisë.
• Rudina Efendiu, bashkëthemeluese e iGUIDEKS — kompetencat në epokën digjitale dhe kërkesat në ndryshim të industrisë.
• Sadik Maqedonci, Drejtor i Departamentit për Hoteleri dhe Gastronomi — integrimi i praktikës profesionale dhe i kompetencave të kërkuara nga industria në kurrikulat studimore.
• Arlinda Shoshi, Menaxhere në ONIX Spa & Resort — pritjet e industrisë hoteliere nga të diplomuarit dhe rrugëtimi nga diploma drejt punësimit.
• Besnik Bekteshi, trajner për Housekeeping dhe Hospitality — zhvillimi i aftësive praktike në menaxhimin e operacioneve hoteliere.
• Prof. asoc. Alberta Tahiri, profesoreshë në MTHM të UHZ-së — analizë e nevojave të industrisë hoteliere dhe implikimeve të tyre për zhvillimin e programeve studimore.
Një mesazh i përbashkët
Përtej analizave akademike dhe profesionale, mesazhi i tryezës ishte i qartë: cilësia e arsimit matet edhe me aftësinë për t’u dhënë të rinjve mundësi reale për zhvillim, punësim dhe ndërtim të një të ardhmeje profesionale dinjitoze. Në këtë proces, universiteti dhe industria nuk mund të veprojnë si dy botë të ndara, por si partnerë që ndajnë përgjegjësinë për zhvillimin e kapitalit njerëzor dhe të shoqërisë.
Përmes organizimit të kësaj tryeze dhe realizimit të hulumtimit, Universiteti “Haxhi Zeka” në Pejë dhe Fakulteti i Menaxhimit të Turizmit, Hotelerisë dhe Mjedisit riafirmuan përkushtimin për një arsim të lartë të hapur ndaj shoqërisë, të mbështetur në evidencë dhe të orientuar drejt nevojave reale të tregut të punës — me propozimin konkret për krijimin e një profili të specializuar të menaxhimit hotelier.
